会上，全面总结此次换届选举工作，该乡村（社区）新一届“两委”成员共计81人，其中女性19人，占比23%，包括女性主职干部一人；平均年龄41.3岁，与上届相比下降6岁；高中及以上学历55人，占比68%，大专及以上学历24人，占比30%，实现年龄学历“一降一升”目标；当选的村（社区）“两委”成员交叉任职人数35人，书记、主任“一肩挑”人数14人，占比100%。

随后，该乡主要负责人为新任村（社区）两委干部上了“任职第一课”。对新任村（社区）干部提出新要求：一是要做善学习有准备的村（社区）干部。二是要做讲奉献负责任的村（社区）干部。三是要做懂规矩讲政治的村（社区）干部。此次培训会，进一步增强了新任村（社区）两委干部的组织意识、大局意识、团结意识、廉洁意识、民主意识和宗旨意识，提升了各项业务工作能力，为开启下一个五年——乡村振兴新征程，促使新任村（社区）干部队伍树好新形象、转变新作风、焕发新气象、展现新作为谋好开篇，奠定了坚实基础。